Zahnersatz

[Ruth]

Auf Grund einer chronischen Vorerkrankung und der dazugehörigen Medikamenteneinnahme bildet sich mein Kiefer zurück, so das sich sämtliche Zähne lockern und entzünden, mein Zahnarzt will diese nun durch normalen Zahnersatz ersetzen, er hat mir neulich dafür schon die hinteren Zähne gezogen und mich 2 Tage krankgeschrieben, da ich körperlich schwere Arbeit verrichte (Ware zusammenstellen per Sprachsteuerung). Da habe ich schon meinem Arbeitgeber mitgeteil, dass noch weitere Behandlungen dieser Art folgen werden, ich aber erst auf den Bescheid der Krankenkasse warten muss. Heute habe ich meinem Arbeitgeber davon in Kenntniß gesetzt, dass die Behandlung jetzt fortgesetzt wird und ich für längere Zeit ausfallen würde, da mir alle Schneidezähne gezogen werden und ich auf den Zahnersatz warten muss, bis ich wieder vernünftig und deutlich sprechen kann, daraufhin hat mein Arbeitgeber von mir verlangt, dass ich für diese Zeit Urlaub nehme, darf er das überhaupt?

Thema

[DocWolff]

Guten Tag,
wenn Sie von Ihrem Zahnarzt krank geschrieben werden (und Frontzahnersatz kann durchaus ein Grund sein), dann ist das natürlich ein Krankheitsfall und ihr Arbeitgeber kann rechtlich dies nicht als Urlaubstage abverlangen.
Allerdings kann ich nicht einschätzen, ob sich dadurch Ihr Arbeitsverhältnis für Sie ungünstig verändert. Das müssen Sie einschätzen.
mfg
Wolff

[ZEITgeist]

Nein, dass darf er nicht. Die Rechtslage ist da eindeutig. Auf der anderen Seite müssen Sie damit rechnen, dass er Sie bei nächster Gelegenheit dann feuern könnte. Gibt es in Ihrem Unternehmen einen Betriebsrat? Wenn ja, könnten Sie sich mit Ihrem Problem auch dort mal melden.

[Autor]

Antworten